구미시(시장 남유진)는 ‘잘사는 구미 행복한 시민’을 위해 행복일자리 8만 개 창출, 고용률 70% 달성을 목표로 하는 민선 6기 일자리대책 종합계획을 공시(2014.9.30) 하여 2016년 까지 66,000개 일자리를 창출하였으며, 올해 상반기 14,670개를 더해 일자리 목표 8만개를 조기 달성하는 성과를 이루었다.
- 경제도시 특성에 맞춘 일자리창출로 8만개 목표 조기달성 성과 - 구미시는 50여 년간 대한민국 최대의 산업도시로의 성장과 양질의 일자리 창출로 경제활동 저변확대를 위해 노력해왔다. 이를 위해 그동안 ‘일자리가 최고의 복지’라는 신념을 바탕으로 민선6기 일자리 8만개 목표로 매년 2만개 창출에 매진해 왔다.
국내 최대 기업도시의 명성에 걸맞게 독일, 일본 등 국내외 85여개 선도기업을 대상으로 공격적인 투자유치 활동을 펼쳐 민선6기(2017.6.30일 기준) 동안 국내외 투자유치 708개사 3조 7,472억원 달성하였으며, 민간 부문의 고용을 확대하여 일자리 6,918개를 창출했다.
이와 함께 공공부문 일자리인 공공근로, 지역공동체일자리, 노인일자리, 장애인일자리사업 등 서민 중심의 맞춤형 일자리 시책을 확대 추진하여 실직자와 청년들에게 안정된 일자리를 제공하였으며, 중소기업 인턴사원제, 사회적 기업 및 마을기업 육성 사업 등의 기업일자리활성화 사업추진과 직업능력개발훈련, 일자리 인프라 구축 등 내실 있는 일자리창출 사업추진으로 일자리 39,903개를 창출하여 공공부문과 민간부문, 일자리 알선사업 3개 부문에서 8만개를 조기 달성하였다.
구미시는 민선6기 일자리 목표인 8만개 달성에 그치지 않고 중단 없는 일자리 시책 추진으로 시민행복의 견인차 역할을 할 계획이다.
《CFK밸리 구미 MOU(2017.5.15)》
《아주엠씨엠(주) MOU (2017.7.4)》
- 차별화된 청년일자리 시책 추진으로 청년실업 돌파구 마련 -
구미시는 특히, 최근 사회적 이슈가 되고 있는 청년고용절벽 해소를 위해 산학협력 선도대학 육성사업, 지역실업자 직업훈련 등 직업능력개발훈련을 통한 인재양성과 청년창업지원사업, 대학창조일자리센터, 중소기업인턴사원제 운영을 통하여 청년고용의 허브역할을 수행하였으며 일자리 2,100여개를 창출하여 청년일자리창출에 견인차 역할을 하고 있다.
또한 2011년부터 미래 산업의 성장 동력인 마이스터(전문기능인) 양성을 위한「마이스터대전」을 매년 개최하고 있다.
특히, 지난 5월, 남유진 시장을 단장으로 한 투자유치단이 독일 방문에서 독일 수공업협회(HWK-BLS)와 마이스터 육성에 관한 양해각서를 체결하여 구미시 마이스터고 교환프로그램, 기업인을 위한 직업위탁교육, 마이스터 자격증 취득을 위한 다양한 위탁교육을 진행할 수 있게 되었다.
청년해외취업지원 사업을 추진하기 위해 구미시-AWO(독일 사회복지협회)-구미대학교간 MOU을 체결하고 구미대학생 10명을 선발하여 지난 1월 독일 요양전문치료사로 현지 취업하기 위해 파견하였다. 이들 학생들은 6개월간의 현지적응과 어학연수 후 3년간 이론교육과 실습을 받아 자격증 취득 후 요양전문치료사로 정식 취업하게 되며, 구미시는 향후 유럽의 제도와 수요를 감안하여 청년들이 진출할 국가와 분야를 점차 늘려나갈 계획이다.
《독일수공업협회 MOU(2017.5.15)》
《AWO 파견학생 방문 격려(2017.5.17)》
- 중소기업청년 간‘미스매치’해소로 청년 일자리 창출 -
구미시는 중소기업과 청년 취업자간 구인․구직 미스매칭 현상을 해결하기 위하여 다양한 사업을 추진하며 청년 일자리 창출에 일조해 왔다. 특히 지난 7월 개최된 ‘2017 춘하추동 채용박람회’ 는 3,000여명이 참가하고 90여개의 부스를 마련해 취업정보관, 현장알림판, 부대행사관으로 운영되었으며, 지역의 우수한 60여개 기업체가 1:1 현장면접 채용과 기업홍보활동을 펼쳐 937명이 면접에 응시하여 183명이 채용되어 일자리를 향한 관심과 뜨거운 열기를 보여 주었다.
또한, 고용노동부에서 주관한 ‘2017년 지역·산업 맞춤형일자리창출 지원사업’ 공모에 선정돼 사업비 125백만원을 확보하여 지난 3. 8일 구미시와 고용노동부구미지청, 중소기업협의회와 지역·산업 맞춤형 일자리창출 지원사업 약정을 체결하고 총 1,126백만원을 투입하여 지역산업에 적합한 3D 활용설계훈련 등 맞춤형 교육훈련으로 훈련 인원 131명, 취업 95명(취업률 72%)의 성과를 달성하는 등 기업의 인력수요에 맞는 전문인력을 양성함으로써 취업시장의 미스매치를 해결해 청년 취업을 지원하고 있다.
이외에도 고용복지플러스센터 운영, 구미취업지원센터 등 12개 취업유관기관과 협력하여 8,990개의 취업알선 일자리를 통해 중소기업의 인력난 해소에 크게 기여하였다.
《2017 춘하추동 채용박람회(2017.7.12)》
《2017 춘하추동 채용박람회(2017.7.12)》
- 노사민정 협력을 기반으로 산업평화 지속되는 신노사문화 정착 -
구미시는 11만 여명의 근로자가 있는 노사민정 화합과 상생 협력을 기반으로 산업평화가 지속되는 노사문화를 정착하기 위하여 노사민정이 함께 하는 파트너십 구축을 통한 노사 화합분위기 조성으로 지역경제 발전에 기여해 나갈 계획이다.
이를 바탕으로 노사민정 협력 활성화 사업을 더욱 공고히 하기 위해 노동단체 화합다짐 체육대회, 노사민정 한마음 등반대회 등의 행사를 개최하여 시민과 근로자가 어우러질 수 있는 기회를 계속적으로 마련할 것이다. 이는 전국 최초의 고용안정과 노사평화를 위한 「We Together 운동」이 정착돼 가는 것으로 기업체, 교육기관 등이 참여하여 민관이 합심한 노력의 결과로 높이 평가되고 있다.
또한, 지역 산․학․관 간담회, 근로자 무료건강 서비스 지원, 근로자복지회관 및 문화센터 운영 등 근로자·기업도시에 걸맞은 일자리인프라 구축을 통해 근로자들의 정주의식 고취와 산업평화 정착으로 기업의 안정적 고용 확대를 위한 기틀을 마련했다.
《노동절 경축음악회 (2016.5.27)》
《노동가족 화합다짐채육대회 2016.9.28)》
- 시장 집무실 일자리 상황판 설치로 일자리 직접 챙겨 -
구미시는 새정부 일자리정책의 주요 핵심전략인 “일자리를 늘리고, 격차는 줄이고, 고용의 질은 높인다.”는 일자리 정책방향에 발맞춰 시민의 눈높이에 맞는 좋은 일자리를 창출하기 위해 올해 하반기 청년일자리 TF팀을 신설하고 시장 집무실과 부시장실, 노동복지과 3개소에 『구미시 일자리 상황판』을 설치하여 일자리 정책 및 현황 점검․관리를 통해 양질의 일자리창출과 ‘청년취업 예스구미 프로젝트’ 사업 추진에 박차를 가할 계획이다.
《일자리상황판 시연(2017.7.17)》
《일자리상황판 시연(2017.7.17)》
남유진 구미시장은 “끊임없이 다양하고 질 높은 일자리를 만들어내는 것만이 산업도시의 생존전략이며, 일자리가 최고의 복지인 만큼 시장이 직접 일자리창출 상황을 챙기겠다고 하였으며, 지역특색에 맞는 맞춤형 일자리사업으로 저소득 취약계층의 일자리창출은 물론 청년취업난 극복에도 크게 기여하여 기업과 시민이 모두 행복한 구미를 조성하는데 최선의 노력을 다해 나갈 것”이라고 밝혔다.
기사등록 : 경북뉴스라인 / kth0997@hanmail.net
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